远航者的故事（四）| 世界不拒强者，下一站：亚马逊(Amazon)
当“海本很水”成为流量密码，
当“留学贬值论”占据热搜头条，
当键盘侠们忙着给
百万学费贴上“智商税”标签时，
当偏见试图用标签遮蔽世界的复杂时，
我们决定让故事回归真实的主角。
本期故事我们将走近一位主修计算机科学（CS）、辅修Engineering Corporate Practice 的远航者，聆听他在大学里奋斗三年的故事。
从初入大学的迷茫到找到自己的研究方向，从课堂内的知识积累到课外的科研实践，他的每一步都写满了坚持与成长。这是一段关于探索、突破与自我实现的旅程。他的故事不仅是个人的奋斗史，更是无数大桥学子在学术与职业道路上砥砺前行的缩影。
曹路佳
CAOLUJIA
【身份】美国圣母大学（University of Notre Dame）大三在读
注：圣母大学（又译为诺特丹大学），建于1842年，坐落在美国印第安纳州密歇根湖畔的南本德市，美国25所“新常春藤”名校之一，U.S. News全美综合大学Top20。
【专业】主修：计算机CS；辅修：Engineering Corporate Practice,是Business和Engineering的融合
【技能】理论科研+软件开发
大学日程追溯
University of Notre Dame
01
大一 学年
1. 每学期完成4-5门课程，保证高GPA
2. 参加了主题是machine learning与data相关的research
学年收获：让自己意识到了自己技能上的短板，也让自己找到了接下来真正想做的方向
学年心得：积累技能经验；在科研实践中找到自己未来的research area
圣母大学校园
1. 每学期完成4-5门课程。
分享一门有趣的课程：分布式系统（distributed system）。老师的讲课水平高，课堂节奏快，每一句都是知识点，字字珠玑，学的很充实。这门课程教会了我，如何在现实生活的多个服务器上，处理更新复杂的有冲突的数据，让我实操了大系统如何运行。
2. 为找实习做刷题准备
3. 积累项目，丰富自己的简历
3.1参加了collaborative whiteboard application的研发research
身份：团队researcher之一（团队一般4-5人）
科研目标：设计一个可以让一群人实时分享自己的创意、想法和计划的白板
进展阶段：研发也形成了论文，并且有发表
collaborative whiteboard界面
学年心得：为面试考查而刷题固然重要，但是更重要的是积累和之后想投的实习岗位相关的项目，多做项目，多积累实操技能，丰富简历。“企业在筛选简历的时候，可能会设置关键词进行机筛，那么就提示我们，要积累和自己岗位关键词相关的项目。像我的目标是software engineer，那我就应该顺着webpage application、语言、数据库这些方向找项目。”
03
大三 学年上学期
1. 每学期完成4-5门课程
2. 投简历、参加面试、找实习
3. 积累项目，丰富自己的简历
3.1参加了AI写作界面的软件开发项目
身份：团队researcher之一（团队一共2人，另一人为博士生）
项目目标：设计完善AI辅助写作的前端使用界面，方便教师和学生的不同需要
进展阶段：已完成，在大学推广使用
VISAR界面
04
大三 学年下学期
1. 本学期一共要修5门课，每天2-3节课，每节课50-75分钟，有一定的课后作业
2. 目前正在参加hackathon，准备4月份有presentation，争取第一名奖金
3. 本学期计划完成3-4个项目
3.1目前开始了机器学习（machine learning）的research
身份：团队researcher之一（团队一般4-5人）
科研目标：目前的界面是根据functionality分类的，利用ML探索通过UI的pattern来分类
进展阶段：初始阶段
3.2目前准备开始一个软件的新开发
身份：团队researcher之一，和博士生搭档
进展阶段：初始阶段
3.3目前准备开发一个游戏软件
目标：探索用类似多邻国语言学习游戏的模式，开发一个普及性教育的软件
身份：团队researcher之一（三个本科生组成的团队）
橄榄球夜场比赛 课余生活
05
大三 暑假规划
亚马逊（Amazon）软件开发工程师（software development engineer）岗位的带薪实习
注：亚马逊（Amazon），是一家位于美国华盛顿州的西雅图的集电商、云计算、人工智能、线下实体书店等于一体的消费和科技公司。
拿到实习的过程：
• Google、Apple之类的企业一般在六月份会对外发布实习岗位
• 看到发布后可以投简历，可以广撒网
• 简历过关的话，9、10月份会有面试机会
• 12月底拿到的实习offer
• 大三暑假6月份开始做12周的带薪实习
大学三年
「心得感悟」
壹
积极向外拓展
做有效社交
例如，可以积极主动地给教授发邮件，询问教授是否有项目可以参加。一般教授的项目团队内会有2个给本科生的机会。
贰
和同辈的同学多交流
这样不但方便课程组队，也会拓宽信息渠道。“我当时是通过圣母大学的大中华奖学金项目(Greater China Scholars Program)录取的，进入圣母后，我目前也担任了这个Community的President，会组织一些节庆活动。这个过程不仅锻炼了自身的能力，也是接触优秀的同辈的好机会。”
Greater China Scholars活动
叁
利用社交平台
可以利用社交平台，例如LinkedIn，广撒网找到行业内的人做内推。
肆
学会自己规划时间
和未来的方向
高中是老师、家长带着往前走，到了大学要学会自己规划自己的时间、和未来的方向。这个过程中难免失败、沮丧，甚至迷茫，但是要学会坚强、勇敢地面对世界的不确定性。
编者寄语
成功并非一蹴而就
而是源于每一天的努力与坚持
三年时光，见证了这位远航者从青涩到成熟的蜕变。他不仅在学术上取得了优异的成绩，更在科研和实习中积累了宝贵的经验。从参与机器学习研究到开发AI写作界面，从刷题备战实习到成功拿到顶尖科技公司的带薪实习机会，他的每一步都走得扎实而坚定。
他的故事告诉我们，成功并非一蹴而就，而是源于每一天的努力与坚持。
如今，他即将踏上新的征程，带着三年积累的知识与技能，继续追逐自己的梦想。远航者的故事，未完待续，而他的未来，必将更加璀璨。正如他所说：“大学教会了我如何面对世界的不确定性，也让我更加坚定地走向属于自己的星辰大海。”
写在最后
无论哪里，
市场永远在淘汰“空有标签”的人，
却永远在奖励“解决问题”的人，
世界从不拒绝强者！
BIG BRIDGE BIG FUTURE
当下，关于“求职难”的讨论中，总有一种声音在反复强调“文凭贬值”或“资源壁垒和限制”，仿佛外部环境是决定成败的唯一因素。
但真相往往是刺耳的：那些真正被遮蔽的核心问题，恰恰藏在每个人的选择与行动里。
同一片土壤上，依然有人靠一篇篇论文敲开实验室大门，靠一次次面试赢得Offer，靠持续深耕的技术实力站稳脚跟。若总把失败归咎于“大环境”，本质是回避了自我迭代的责任。
无论哪里，市场永远在淘汰“空有标签”的人，却永远在奖励“解决问题”的人，世界从不拒绝强者！
图/文：升学指导办公室
编辑：席小灵